Comunicazione ai Partner  SA8000:2014

Gentile Partner,

L’occasione ci è gradita per informarla che la Techno S.r.l. ha implementato la norma SA 8000:2014. Detta certificazione coincide con l’impegno a rispettare i seguenti principi cardine:

• Non utilizzare o sostenere l’utilizzo di lavoro infantile;
• Non ricorrere a, né sostenere l’utilizzo del “lavoro forzato e obbligato”;
• Garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre e stabilire efficaci provvedimenti per prevenire potenziali incidenti e lesioni alla salute dei lavoratori;
• Rispettare il diritto dei lavoratori di formare, partecipare o organizzare sindacati secondo la propria volontà e di contrattare collettivamente con l’azienda;
• Non attuare o dare sostegno ad alcun tipo di discriminazione;
• Non utilizzare né sostenere pratiche disciplinari, quali punizioni corporali, coercizione mentale o fisica,
• Abusi verbali;
• Rispettare le leggi e gli accordi nazionali e locali applicabili all’orario di lavoro e vacanze pubbliche;
• Retribuire i dipendenti rispettando il contratto collettivo nazionale di lavoro e quello integrativo aziendale, ove presente;

In base a questi principi, L’Organizzazione, si impegna a collaborare con i partner e partner affinché anche questi, nel pieno rispetto dello spirito delle norme sopra citate, si adeguino alle stesse logiche operative riassunte coinvolgendo, a loro volta, eventuali partner.

Poiché i partner di materiali e servizi rivestono un ruolo fondamentale per il raggiungimento di tali obiettivi è necessario che gli stessi ne prendano atto e che comunichino il loro impegno a rispettarli.

Tale impegno, richiede al partner di:

• Conformarsi a tutti i requisiti della presente norma e di richiedere lo stesso ai propri partner;
• Partecipare alle attività di monitoraggio come richiesto da L’Organizzazione.;
• Identificare le cause ed implementare prontamente azioni correttive e preventive per risolvere ogni
• Non-conformità identificata in rispetto ai requisiti del presente standard;
• Informare prontamente e completamente L’Organizzazione. su ciascun e tutte le relazioni commerciali con altri partner/sub-contraenti.

Certi della sensibilità della vostra azienda a tali principi e al fine di riconoscerla quale partner aderente agli stessi valori, si chiede di restituire la presente controfirmata. L'occasione è gradita per porgere distinti saluti. In caso di necessità o per qualsiasi richiesta di chiarimento non esiti a contattare, in orario di ufficio.

Roma, 11/04/2023